人才政策
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尊重人才,經(jīng)營人才,人才是企業(yè)的第一資本
漣恒精密始終踐行,人才是企業(yè)的第一資本
致力于營造人性化的組織環(huán)境和氛圍
漣恒精密始終堅持尊重人才,經(jīng)營人才
使每一位成員專業(yè)·精業(yè)·敬業(yè)·樂業(yè)
與每一位成員結(jié)成牢固的利益、事業(yè)共同體
與每一位成員共創(chuàng)事業(yè)、共同成長、共贏未來
職業(yè)發(fā)展
1.發(fā)展通道
公司注重員工的成長與發(fā)展和員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,并致力于給員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道,為員工的發(fā)展設計了雙重晉升的職業(yè)發(fā)展通道。
此外,公司根據(jù)員工的能力、工作表現(xiàn)和業(yè)務需要,在征求員工個人意愿后,安排員工在公司內(nèi)進行流動,以更好地幫助員工發(fā)揮潛質(zhì),提升職業(yè)發(fā)展的必要技能。
2.薪酬激勵
為了吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才,實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏,公司為員工提供具有外部競爭性和內(nèi)部公平性的薪酬體系
3.福利待遇
基本福利
公司為員工提供五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金)等法定福利,同時還為員工提供商業(yè)保險等豐富的企業(yè)福利。
員工關(guān)愛
為了讓員工感受到公司就像一個氣氛和諧的大家庭,公司以各種方式關(guān)愛員工的工作和生活。
健康活動
為保證員工健康工作,快樂生活,公司為員工提供貼心的年度健康體檢;同時,為員工提供固定場所進行豐富多彩的體育鍛煉和娛樂活動。
培訓&溝通
為使員工工作中得到有益指導、快速成長,同時營造良好的氛圍,協(xié)同合作,公司結(jié)合任職資格為員工量身打造全方位的培訓項目和團隊溝通活動。